На протяжении последних полутора
десятилетий в России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшему
их развитию способствует предпринимательская деятельность.
Фирма является главным звеном
рыночной экономики, поскольку только с помощью фирм происходит интенсивное
функционирование и развитие рыночных отношений. Поведение фирмы на рынке имеет
большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для
других групп субъектов.
Изучение поведения фирм является
необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как
на микро-, так и на макроуровне. Фирма как экономическое явление интегрирует и
организует экономику на микроуровне. Совокупность же фирм определяет
эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма
всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно
сказывается на рыночных отношениях.
Так же, мир фирм очень
многосторонен и многогранен. Фирмы делятся не только по размеру, но и по
организационно-правовой, а также организационно-экономической формам
внутреннего устройства.
Целью данной работы является
определить какие организационно-правовые виды фирм являются наиболее успешными на
сегодняшний день в России и провести их характеристический обзор. Для определения
роли фирм как одного из базовых субъектов современной экономики рассмотреть,
какие формы организации фирм существуют, выяснить их цели и задачи, провести
анализ научно-экономической литературы, сравнить различное многообразие видов
фирм в современной экономике.
На всех этапах рыночных
отношений основным звеном является фирма. Именно на фирме осуществляется
производство продукции, происходит непосредственная связь работника со
средствами производства. Под промышленной фирмой (предприятием) понимается
производственная единица, обладающая производственно - техническим единством,
организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Фирма
самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой
продукцией, получаемой прибылью, оставшейся в распоряжении фирмы после уплаты
налогов и других обязательных платежей.
В условиях рыночных отношений
ключевой фигурой выступает предприниматель. Предприниматель создает в рыночной
экономики фирмы, представляющие собой самостоятельные хозяйственные единицы
разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления
коммерческой деятельности.
Статус предпринимателя
приобретается посредством государственной регистрации фирмы. При этом субъектом
предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и
объединение граждан. Таким образом, фирма - это самостоятельный
хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением
предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг
в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Из этого определения ясно, что
цель деятельности фирмы получение прибыли, но при удовлетворении общественных
потребностей. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного сочетания
обеих целей. Конечно, бизнес - это экономическая деятельность предпринимателей,
их искусство и способность получать все большую прибыль, обеспечивать высокий
уровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях открытой
экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами,
активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно -
технических достижений, повышению эффективности производства - все это и
составляет удовлетворение общественных потребностей.
Современная фирма - сложная
организационная структура и в условиях рыночных отношений возрастает значение
трёх основных направлений:
научной организации производства;
научной организации труда;
научной организации управления.
Цель научной организации
производства - создание оптимальной технико-технологической системы на
предприятии. Это надежное и эффективное функционирующие производственное
оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи
работников.
Задача научной организации
труда (НОТ) - построение здоровых нормальных отношений в коллективе. НОТ
включает систему мер по созданию условий для высокопроизводственного,
эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены
технико-технологическим состоянием фирмы, его финансовыми и экономическими
активами.
Научная организация
управления - это система технических, экономических и гуманитарных
средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и
человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях
достижения наилучшего морально-технологического и экономического эффекта.
Фирма контролирует использование
земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно
дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от
производственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как она
представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либо
контролировать несколько производственных единиц. Деятельность фирмы
сознательно координируется для достижения общих целей.
Фирмы бывают разного размера - один
частный предприниматель или корпорация с многотысячным штатом сотрудников. В
зависимости от количества занятых (а, следовательно, и от размеров
производственной деятельности) фирмы делятся на мелкие, средние и крупные. Нормативы
для отнесения фирм к той или иной категории в разных странах различны. Как
правило, мелкой считается фирма с численностью работающих 100 человек, а
крупной - более 500 человек.
Однако, все фирмы имеют
следующие характеристики:
Ресурсы. Цели
всякой фирмы включают преобразование ресурсов для достижения результатов. К
основным ресурсам относят материалы, технологии, информацию, капитал,
человеческие ресурсы.
Зависимость от внешней
среды. Фирма зависит от внешнего мира по отношению ресурсов,
потребителей, конкурентов. Понятие ”внешняя среда" включает в себя
экономические условия, поставщиков, законодательство, систему общественных
ценностей, технику, технологию и т.д.
Разделение труда.
Существует горизонтальное и вертикальное разделение труда.
Горизонтальное - разделение
всей работы на составляющие компоненты. Осуществляется в больших фирмах путем
образования подразделений, выполняющих специфические, конкретные задания.
Вертикальное - отделяет
работу по координированию действий от самих действий. Вертикальное разделение
труда построено на выделении трех уровней управления:
низший - менеджеры, имеющие в
своем подчинении работников-исполнителей;
средний - руководители
деятельностью подразделений, филиалов, руководителей вспомогательных и
обслуживающих производств;
высший - администрация,
осуществляющая общее стратегическое руководство фирмой.
Необходимость управления.
Она вызвана потребностью координации деятельности людей для достижения
целей, выполнения задач, координируется путем вертикального разделения труда. Деятельность
по координированию деятельности других людей составляет сущность управления.
Можно отметить следующие
экономические функции фирм в современном обществе:
Определение и удовлетворение
нужд потребителя
Первая и важнейшая функция фирмы,
определить, что нужно производить, т.е. понять, чего хочет потребитель и что
сможет оплатить. Те фирмы, которые производят предметы первой необходимости,
находятся в лучшем положении: спрос на их продукцию будет всегда. Компании,
занятые в производстве предметов роскоши, престижных товаров, зависят от
колебаний моды и вкусов людей. В центре фирмы - всегда предприниматель. Предприниматель
- это человек который не боится нововведений и обладает даром предвидеть,
сможет ли тот или иной новый продукт, новая технология или новый материал иметь
успех на рынке товаров.
Организация производства
Это вторая важнейшая функция
фирмы. Это, пожалуй, наиболее трудоемкая и сложная функция. От того, насколько
эффективно работает компания, во многом зависит, добьется ли она успеха или нет.
Ее эффективность, например, зависит от того, какой набор производственных
факторов - труда, земли и капитала - она привлекает, чтобы произвести
необходимый объем продукции.
Распределение дохода
В ходе постоянного кругооборота
экономической жизни фирма распределяет получаемый доход. Деньги, вырученные,
скажем, от продажи зерна, идут на оплату труда занятых на ферме рабочих, на
оплату удобрений, тракторов и т.д. Если фермеры испытывают трудности, это
немедленно сказывается и на их "смежниках". Фирмы не только решают
что производить и как, они также фактически принимают решения о распределении
покупательной силы в обществе. Это их третья функция.
Важно учесть, что, когда мы
говорим для кого, то не имеем в виду, что фирма определяет, кто будет покупать
ее продукцию. Решает сам потребитель на основе своего суверенного права. От
фирмы зависит другое.
Она должна решить, сколько будет
уплачено поставщики сырья и оборудования, а это, соответственно, определяет и
то, насколько возрастет их покупательная способность. От фирмы зависят и
решения: какую заработную плату выплачивать своим рабочим, что определяет и
платежеспособный спрос населения в целом. В рыночной экономике ответ на вопрос
" для кого производят товары?" в конечном итоге зависит от того какие
группы населения платежеспособны.
Инвестиции в реальный капитал
Четвертой функцией фирмы
является увеличение основных фондов или реального капитала экономики - зданий,
сооружений, машин, оборудования, инструментов, т.е. всего того, с чьей помощью
производятся товары и услуги. Инвестиции в реальный капитал - важная
экономическая функция, потому что она делает возможным расширение и
модернизацию производства.
Ответ на вопрос "Зачем
создаются фирмы?" зависит от того, кто его задает: покупатель,
предприниматель или экономист.
С точки зрения покупателя,
фирмы нужны для того, чтобы поставить на рынок пользующиеся спросом блага, т. е
фирма, которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя,
просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доход
неизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя,
фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другие
выгоды. Но добиться успеха на рынке фирм не всем предпринимателем удается. Большинство
предпринимательских начинаний (около 80%) оканчиваются неудачей, и люди не
только становятся богаче, но и теряют почти все свои сбережения, вложенные в
создание фирмы.
Успех приходит к тем, кто не
только хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом.
Этот талант заключается прежде всего в умении успешно решать задачи, которые
встают перед любой фирмой:
Какие товары или услуги
производить;
В каком объеме производить;
Какую технологию использовать
для производства;
Какие факторы производства (ресурсы)
приобретать для производства и в каком объеме;
Как лучше организовать работу
персонала и производственный процесс;
Как оплачивать труд персонала,
чтобы люди работали наиболее производительно;
Как продвигать свои товары на
рынок;
По какой цене предлагать товары
к продаже
И так далее.
Если владелец фирмы или нанятые
им управляющие решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж,
достаточно не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения ее
владельцам прибыли.
Такова логика деятельности фирмы
в рыночной экономике (независимо от того, являются ли они частными или
государственными). В командной системе нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесь
существует только государственные предприятия, все аспекты, деятельности
которых предопределяются заданиями Госплана или министерств. Выполнение этих
заданий становится главной целью предприятия (именно за это поощряются и
руководство предприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубо
второстепенное.
С точки зрения экономиста, фирмы
возникают потому, что они, соединяя факторы производства, решают задачи производства
более рационально, чем отдельный человек.
Кроме того производство
некоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способны
построить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм невозможно
представить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты,
корабли, автомобили.
технологическая концепция фирмы
основана на неоклассической теории, которая основное внимание уделяет
технологии, производственному процессу, изучению зависимости поведения фирмы от
изменения цен на ресурсы и конечный продукт (А. Смит, Д. Рикардо,А. Маршалл,Дж. Хикс,Джоан Робинсон,Э. Чемберлин, Йозеф Шумпетер)
Согласно классикам английской
политической экономии А. Смиту и Д. Рикардо фирма рассматривается
как определенный шаг на пути технического прогресса человечества,
обеспечивающего рост производительности труда. Хорошо известен пример А. Смита
с "булавочной мануфактурой". До тех пор, пока булавки производились
одним человеком с начала и до конца (индивидуальное производство),
производительность труда была невысокой. С возникновением разделения труда, на
котором базируется организация мануфактурного производства, "сложный труд
производства булавок разделен приблизительно на восемнадцать самостоятельных
операций... ", и производительность мануфактуры составила более двенадцати
фунтов булавок в день.
Исследование природы фирмы в
классической традиции продолжил А. Маршалл. Прежде всего, он ввел
понятие "организация производства" как особый фактор, обеспечивающий
рост производительности труда в обществе. Развивая концепцию Смита о роли
разделения труда и специализации как основы фирмы, Маршалл приводит новые
аргументы в пользу значимости машинного производства как стимула бурного развития
фирмы - организации, занимающейся крупномасштабным производством. Маршалл продолжает
развивать технологическую концепцию фирмы. Размер организации он
объясняет экономией на масштабе. Развивая представление о фирме как об
организации, способной обеспечить экономию на масштабах производства, Маршалл
детально описывает способы достижения подобной экономии и их результат - образование
крупных организационных форм в экономике как путем внутреннего роста (т.е. расширения
объемов производства), так и через слияния, поглощения.
Анализируя различные формы
организации производства, Маршалл ставит своей целью показать управленческую
структуру разных форм бизнеса. Таким образом, он отходит от сугубо
теоретического анализа фирмы в сторону науки об управлении. Такой управленческий
подход позволяет Маршаллу выделить специфическую черту фирмы, а именно: предпринимательские
способности как ресурс производства. Под предпринимательскими способностями
Маршалл понимает склонность человека к поиску новых вариантов производства и
организации производства, к определенному риску в осуществлении неизвестных.
Продолжение и развитие
классической теории фирмы наблюдается у Дж. Хикса. У Хикса
проявляется наиболее отчетливо представление о том, что теория фирмы - это
теория капитала, его формирования и распределения.
Следует особо отметить вклад в
неоклассическую теорию фирмы Джоан Робинсон. Робинсон анализирует
главным образом фирму, действующую в условиях несовершенной конкуренции, что
расширяет возможности анализа по сравнению со случаем чисто конкурентного рынка
и позволяет выявить новые характеристики фирмы как экономического агента. Робинсон
признает многообразие поведенческой активности фирм. Это не только конкуренция
и монополия, как считалось до этого, но и разные другие варианты рыночной
власти - конкуренция между производителями дифференцированного продукта и
ценовая дискриминация. С тех пор утверждается представление о том, что
конкуренция может существовать и при наличии у фирм рыночной власти, что
собственно и означает термин "несовершенная конкуренция".
Продолжает традицию Робинсон в
исследовании разнообразия типов поведения фирмы Э. Чемберлин (монополистическая
конкуренция).
К сторонникам неоклассической
теории фирмы можно отнести Йозефа Шумпетера.
Менеджеристская концепция,
которая изучает разделение интересов внутри фирмы и взаимодействие
собственником, менеджеров и работников предприятия (Вильям Баумоль, Робин
Маррис)
Вильям Баумоль рассматривал
менеджеральную теорию фирмы. Эта концепция исходит из предпосылок, что:
оперативное управление
осуществляют не собственники, а профессиональные менеджеры;
цель менеджеров состоит в
максимизации объема продаж и поступающего в результате дохода.
Более высокие темпы роста, как показывает
Робин Маррис достигаются фирмой, управляемой менеджерами, за счет
и в ущерб совокупной прибыли.
В классическом и неоклассическом
направлениях фирма трактовалась как неотъемлемая часть рынка, как элемент его
структуры. Таким образом, технологическая концепция не делала выбора между
фирмой и рынком, и то и другое - это равноправные стороны действительности.
институциональная теория фирмы
выявляет роль контрактов, как основы внутрифирменного и межфирменного
взаимодействия, трансакционных издержек, общих и специфических ресурсов (Рональд
Коуз, Фрэнк Найт, Оливер Вильямсон, Харт, Гроссман, Мур)
Согласно институциональной
концепции, фирма противопоставляется рынку как внутреннее производство внешнему.
В институциональной теории фирма рассматривается как совокупность долгосрочных
контрактов в отличие от рынка - взаимоотношений, связанных с относительно
краткосрочными контрактами.
Согласно Р. Коузу, основная
причина, по которой в экономике существуют фирмы, - это наличие и величина
трансакционных издержек, так что фирма существует для минимизации
трансакционных издержек - издержек по осуществлению деловых операций.
Вильямсон выдвигает концепцию
"иерархической фирмы" - консервативной организации, закрепившейся на
каком-либо участке товарного рынка (отрасли) и продолжающую эксплуатировать
старые преимущества путем инвестиций в минимизацию издержек.
Эволюционная концепция фирмы
делает акцент на множественности вариантов выбора и широкий спектр критериев
оптимальности принимаемых решений, на влияние внешней среды (традиций, обычаев,
рутины) на поведение фирмы (Р. Нельсон, С. Уинтер).
теория игр предлагает
математический аппарат для разработки стратегии в условиях неопределенности,
принятия стратегических решений с учетом возможных действий конкурентов.
Теория игр принимает наличие
фирм как некую данность, с которой приходится иметь дело, и исходит из того,
что в эпоху всеобщей зависимости фирмы ведут себя стратегически. Это новое
положение, отличающее теорию игр и от технологической, и от институциональной
парадигмы.
Стратегическое поведение
означает, что каждая фирма, принимая то или иное решение, знает, что ее
действия могут отразиться на том, какой вариант выберет конкурент и партнер. Поэтому
и действует соответствующим образом, проигрывая вначале разные результаты
развития ситуации.
Чтобы избежать убытков и
упадка фирмы необходимо создать систему ценностей на фирме, которые будут, является
функциями фирмы.
Процесс создания ценностей представляет
собой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результате
чего предприятие добивается общественного признания своей деятельности, такое
признание, в свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширять
производство, наращивать объемы продаж, увеличивать прибыль и в конечном счете
укреплять свои рыночные позиции. При этом особое место отводится созданию
фирмой определенной ценности для своих потребителей, так как это оказывает
решающее влияние на результат ее деятельности.
Ценность, созданная фирмой для
своих потребителей, определяется денежной суммой, которую последние готовы
заплатить за ее товары или услуги. Фирма получает прибыль только в том случае,
если эта денежная сумма превышает все затраты, необходимые для создания
ценности.
Основной инструмент фирмы в
создании системы ценностей - это ее долгосрочная стратегия, которая базируется
на использование конкурентного преимущества предприятия.
Конечной целью деятельности
фирмы является упрочение её позиций на рынке, прежде всего за счет
максимализации прибыли. Цель максимализации денежной прибыли является,
безусловно, определяющей в условиях совершенной конкуренции, когда на рынке
действует, достаточно фирм и нет препятствий для появления новых.
В условиях несовершенной
конкуренции извлечение максимальной прибыли дополняется, уточняется,
ограничивается или даже иногда замещается другими целевыми установками фирмы,
прежде всего такими, как максимализация валовой выручки:
обеспечение удовлетворительного
объема чистой выручки;
максимализация темпов роста
валовой выручки;
выход на новый рынок;
сохранение или увеличение
имеющейся доли рынка.
Характер целевых установок
предприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденции развития
конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, и характером
конкуренции в ней, а также стадией цикла жизни самого предприятия.
Фирма является, самостоятельным субъектом,
что в первую очередь означает свободу в принятии экономических решений. Но
любое решение, касающееся деятельности фирмы, принимается с учетом результатов
анализа внутренней и внешней среды.
Внутренняя среда фирмы
- это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие его
деятельности: производственные процессы, реализацию продукции, финансовое,
материальное и кадровое обеспечение, систему управления.
Внешняя среда фирмы
- это экономическая, правовая и социальная среда, в которой фирма работает,
являясь частью национального хозяйства. Внешняя среда фирмы может быть
схематически представлена следующим образом:
Рынки Государственное Рынки
ресурсов
регулирование продукции
ФИРМА
Макроэкономическая
ситуация
Предпринимательский сектор
национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которые
для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков.
В числе организационно-правовой формы
различают следующие виды предприятий:
хозяйственные товарищества и
общества;
производственные кооперативы;
государственные и муниципальные унитарные
предприятия;
некоммерческие организации (включая
потребительские кооперативы, общественные и религиозные
организации/объединения, фонды и др.);
Индивидуальный предприниматель
или ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица).
Рассмотрим прежде всего
хозяйственные товарищества и общества, так как это наиболее распространенные
типы предприятий (фирм).
Товариществопредставляет
собой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательской
деятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации
предприятия решают принять участия два или более партнера. Важное преимущество
товарищества - возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того,
наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри
предприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров. Недостатки данной
организационно - правовой формы в том, что каждый из участников несет равную
материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Кроме того,
действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если
они не согласны с этими действиями.
Участники товарищества
подразделяются на две группы:
полные товарищи (товарищество
с неограниченной ответственностью)
коммандитные товарищи (товарищество
с ограниченной ответственностью)
Полным признается
товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ним и
договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и
несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществам. Управление
деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех
участников. Как правило, каждый участник полного товарищества солидарно несут
субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам
товарищества, то есть всем своим имуществом, включая личное.
Коммандитным товариществом,
признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от
имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по
обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько
участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных
с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не
принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской
деятельности. Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительные
финансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, она
характерна для более крупных предприятий. В коммандитных товариществах часть
партнеров может обладать неограниченной, часть - ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной
ответственностью создается по соглашению не менее двух граждан либо
юридических лиц путем объединения их вкладов (как в денежной, так и в
натуральной форме) в целях осуществления хозяйственной деятельности.
Участники общества с
ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам. Они несут
ответственность только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. В отличие от
них участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственность
всем своим имуществом.
В отличие от акционерных обществ
прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между
участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале
общества, но и иным образом в соответствии с Уставом, общества (если иной
порядок предусмотрен Уставом).
Так же, отличие от участников
акционерного общества (акционеров) участник общества с ограниченной ответственностью
может не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставном
капитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости части
имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. Участники
общества с ограниченной ответственностью, а также само общество могут иметь
преимущественное право покупки доли одного из участников, в случае его
намерения продать свою долю третьим лицам. Также Уставом общества может быть
предусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим лицам.
Законодательство Российской
Федерации предъявляет гораздо меньшие процедурные требования к деятельности
общества с ограниченной ответственностью (в том числе в том, что касается
созыва общих собраний, раскрытия информации и др.), чем к деятельности
акционерного общества. Это связано с тем, что количество участников ООО не
может быть слишком велико (не более пятидесяти человек в соответствии с
Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", в
противном случае оно обязано преобразоваться в открытое акционерное общество),
и с тем, что ООО не размещает своих акций на публичном рынке капиталов.
Некоторые особенности общества с
ограниченной ответственностью:
ООО может быть учреждено одним
лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в
качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из
одного лица.
Число участников ООО не должно
быть более пятидесяти. В случае если число участников ООО превысит указанный
предел, ООО в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное
общество или в производственный кооператив.
Уставный капитал ООО
составляется из номинальной стоимости долей его участников.
Уставный капитал ООО определяет
минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладом
в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или
имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Учредительным документом ООО
является Устав общества.
Участник ООО вправе в любое время
выйти из ООО независимо от согласия других его участников. Если иной порядок
выхода не предусмотрен Уставом Общества.
ООО обязано выплатить участнику
ООО, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или
выдать ему имущество такой же стоимости в течение шести месяцев с момента
окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из
общества, если меньший срок не предусмотрен уставом ООО.
Наиболее распространенным являются
акционерные общества. Их отличие состоит в том, что им
представлено право привлекать необходимые средства путем выпуска ценных бумаг -
акций. При этом участники акционерного общества несут ответственность за
результаты его деятельности в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Учредительным документом
акционерного общества является устав. Вид акционерного общества отражается в
его уставе и фирменном наименовании.
Уставный капитал составляется из
номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Высшим органом
управления акционерного общества является общее собрание акционеров.
Преимуществами акционерной формы
организаций фирмы являются:
возможность мобилизации больших
финансовых ресурсов;
возможность быстрого перелива
финансовых средств из одной отрасли в другую;
право свободной передачи и
продажи акций, обеспечивающее существование компании независимо от изменения
состава акционеров;
ограниченная ответственность
акционеров;
разделение функций владения и
управления.
Акционерное общество может быть открытым
(ОАО) или закрытым (ЗАО).
Акционерные общества, участники
которых могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров,
признается открытым (ОАО). Такое акционерное общество вправе
проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях,
устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано ежегодно
публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет
прибылей и убытков.
Открытое общество вправе
проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную
продажу. Оно вправе провести и закрытую подписку, но за исключением случаев,
когда такая возможность ограничена уставом общества или требованиями правовых
актов Российской Федерации.
Общества, учредителями которых
выступают Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование (за
исключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных и
муниципальных предприятий), могут быть только открытыми. Для открытого общества
не допустимо установление преимущественного права самого общества или его
акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества. Число
акционеров открытого общества не ограничено.
Пример: "Газпром"
ОАО является самой крупной газодобывающей компанией в мире. На ее долю
приходится около 20% мировой добычи газа. "Газпром" контролирует
почти 60% российских запасов газа и обеспечивает около 90% его добычи в России.
Общий объем производства компании составляет 8% ВВП России. "Газпром"
обеспечивает около 20% поступлений в федеральный бюджет, поставляет газ для
выработки около 50% электроэнергии России. "Газпром" является
100-процентным учредителем 58 дочерних обществ (по состоянию на 1.09.02), а
также участвует в уставном капитале почти 100 российских и зарубежных компаний.
В "Газпроме" и его дочерних обществах работает около 300 тысяч
человек. Основные направления деятельности компании - геологоразведка, добыча,
транспортировка, переработка и реализация газа.
Акционерное общество, акции
которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее
определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО).
Закрытым обществом признается
общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или
другого, заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить
открытую подписку на выпускаемые им акции либо другим образом предлагать их для
приобретения неограниченному кругу лиц.
В закрытом обществе не может
быть более 50 акционеров. В противном случае, закон дает обществу год на то
чтобы преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не будет уменьшено
до установленного предела, то обществу грозит ликвидация в судебном порядке.
Основные различия между
акционерными обществами открытого и закрытого типа представлены в Приложении 1.
Производственным кооперативом
признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной
производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии
в объединении его членами имущественных паевых взносов. Производственный
кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ -
устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число членов
кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного
кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив
не в праве выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии
решений общим собранием.
2.1.3 Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятиемназывается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на
закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым,
то есть не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между
работниками предприятия. В форме унитарных предприятий существуют только
государственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют
закрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Если подобное
предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом,
то есть управляется государственными органами, оно именуется федеральным
казенным предприятием. Все остальные унитарные предприятия являются
предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.
К некоммерческим организациям
относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации,
фонды.
Потребительским кооперативомпризнается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе
членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников,
путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Обычно
потребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или иными
потребительскими благами.
Общественные и религиозные
организации - это добровольные объединения граждан, в
установленном законом порядке объединявшихся на основе общности их интересов
для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.
Организации вправе осуществлять
предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они
созданы, и соответствующие этим целям. Участники указанных организаций не
сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в
том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и
религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные
организации не отвечают по обязательствам своих членов.
Фондомпризнается
не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими
лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные,
благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.
Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственность фонда. Учредители
не отвечают по обязательствам созданного им фонда, а фонд не отвечает по
обязательствам своих учредителей. Для осуществления предпринимательской
деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в
них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
Хотя индивидуального
предпринимателя называют по разному: ИП, ПБОЮЛ, ЧП, ИЧП, официальное название
одно - индивидуальный предприниматель.
Индивидуальный
предприниматель - физическое лицо, зарегистрированное в установленном
порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица (п.2 ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации). Раньше
ещё существовало индивидуальное частное предприятие (ИЧП или просто ЧП), но эта
форма деятельности упразднена.
Индивидуальный предприниматель
не имеющий наемных работников, как правило по законодательству работает по
патенту, где сам определяет свой доход и платит определенную сумму по налогам
ежемесячно.
Если индивидуальный
предприниматель имеет одного или несколько наемных работников, то на основании
законодательства он уже работает по упрощенной декларации, либо по
общеустановленным порядкам.
Индивидуальные предприниматели
имеют следующее преимущество: простота в организации, полная самостоятельность,
свобода, оперативность действия, максимум побудительных мотивов,
конфиденциальность деятельности, низкие организационные издержки, гибкость.
К их недостаткам следует отнести
трудности привлечения больших капиталов, неопределенность сроков деятельности,
неограниченную ответственность за долги, недостаток специализированного
менеджмента, функциональные недостатки.
Особенности ведения деятельности
в качестве индивидуального предпринимателя:
Предпринимательской
деятельностью может заниматься любой дееспособный гражданин, достигший
совершеннолетнего возраста, кроме государственных служащих и военнослужащих. Лица
с ограниченной дееспособностью (злоупотребляющие спиртными напитками или
наркотическими средствами, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18
лет) могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия их
законных представителей.
Статус индивидуального
предпринимателя возможен не только для граждан Российской Федерации, но и для
иностранных граждан, а также - для лиц без гражданства. Для этого необходимо
иметь место жительства на территории РФ. Иностранные граждане и жители без
гражданства, имеющие регистрацию по месту пребывания или миграционные карты,
государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя не
подлежат.
Предпринимательская деятельность
входит в общий трудовой стаж (труд на правах собственника будет равнозначен с
работой по найму).
Индивидуальный предприниматель
может использовать труд других граждан.
Индивидуальный предприниматель
отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Для предпринимательской
деятельности характерен упрощенный порядок ведения бухгалтерского и налогового
учета.
Предусматривается возможность
упрощенного налогообложения.
Наиболее распространенным
являются классификации по формам собственности, размерам, характеру
деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства,
правовому статусу.
частные, которые могут
существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде
монополистических объединений и их составных частей. К частным можно отнести и
те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая).
государственные, под
которыми понимаются чисто государственные, в которых капитал и управление
принадлежат государству.
К основным организационно -
экономическим формам предпринимательства можно отнестиконцерны, ассоциации,
консорциумы, синдикаты, картели, финансово - промышленные группы.
Концерн - это
многоотраслевое акционерное общество, контролирующее предприятия через систему
участия. Концерн приобретает контрольный пакет акций различных компаний,
являющихся по отношению к нему дочерними. В свою очередь дочерние компании
также могут владеть контрольными пакетами акций других акционерных компаний,
нередко расположенных в других странах.
Ассоциации - это
мягкая форма добровольного объединения экономически самостоятельных
предприятий, организаций, которые одновременно могут входить в другие
образования. В состав ассоциации, как правило, входят одно специализированные
предприятия и организации, расположенные на определенной территории. Основная
цель создания ассоциаций - совместные решения научно - технических,
производственных, экономических, социальных и других задач.
Консорциум -
представляет собой объединение предпринимателей с целью совместного проведения
крупной финансовой операции (например, осуществление значительных инвестиций в
крупный промышленный проект). Такое объединение предпринимателей имеет
возможность вложить средства в крупный проект, при этом значительно уменьшается
риск, возникающий при крупных вложениях, так как ответственность раскладывается
на множество участников. В условиях научно - технической революции консорциумы
возникают в новых отраслях и на стыке различных отраслей и предусматривают
проведение совместных научных исследований.
Синдикат -
объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения
излишней конкуренции между ними.
Картель - означает
соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, о
разделе рынков сбыта, долях в общем, объеме производства и др.
Финансово промышленные
группы являются новой организационно - экономической формой
предпринимательства. Они представляют собой объединение промышленного,
банковского, страхового и торгового капиталов, а также интеллектуального
потенциала предприятий и организаций.
Так как в условиях рыночной
экономики мы не перестаем оглядываться на зарубежные страны, хочется отметить
основные формы коммерческих предприятий в экономически развитых странах. Это частнопредпринимательская
фирма, партнерство и корпорация.
Частнопредпринимательская
фирма - это предприятие, владелец которого самостоятельно ведет дела в
собственных интересах. Он управляет фирмой, получает всю прибыль, несет
персональную ответственность по всем её обязательствам.
Собственник фирмы обладает
правом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты. Преимущество
частнопредпринимательской фирмы - в простоте её организации, управления,
свободе действий, в достаточно сильной экономической мотивации (одно лицо
получает всю прибыль). Недостатки такой фирмы - ограниченность финансовых и материальных
ресурсов, отсутствие развитой системы внутренней специализации производства и
управления, неограниченная ответственность.
Партнерство - это
предприятие, фирма, организованная несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими
ею. Важнейшие права здесь принадлежат всем партнерам, однако может быть
партнерство и с ограниченной ответственностью, когда наряду с основными
участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры,
ответственность которых ограничивается суммой их вклада в дело (так называемые
партнеры с ограниченной ответственностью).
В условиях партнерства
относительно легче решить финансовые вопросы, связанные с началом и
продолжением деятельности предприятия, фирмы. Здесь в большей мере, чем в
частнопредпринимательской фирме, можно использовать разделение труда и
специализацию в производстве и управлении. Недостаток партнерства - разделение
функций, вследствие чего возможна несогласованность действий, и даже
несовместимость интересов. В результате возникающих противоречий или выхода из
дела одного или нескольких партнеров возникает угроза потенциального распада
партнерства.
Под корпорацией понимается
предприятие, фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность
каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. Это общество,
основано на паях. Приобретая акции общества, отдельные лица становятся
собственниками корпорации. Таким образом, привлекаются финансовые средства
огромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода в виде дивидендов.
Они рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций. Корпорация
существует независимо от её владельцев-акционеров, что позволяет ей
функционировать относительно стабильно.
К недостаткам корпорации надо
отнести в первую очередь наличие определенных возможностей для различного рода
злоупотреблений. Мелкие и средние владельцы акций не могут осуществлять
сколько-нибудь действенный контроль за деятельностью корпорации.
Финансовая группа объединяет
юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслей
хозяйства - промышленные, торговые, транспортные, кредитные и др. Во главе
финансовой группы стоит один или несколько банков.
Государственные фирмы. В
чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный
капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный.
В смешанных
государственно-частных компаниях государство в лице какого-либо
министерства или держательской компании может владеть значительной частью
пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их
деятельностью. Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное
положение в производстве развитых стран.
Государственные торговые
фирмы, осуществляющие только экспортно-импортные операции, имеют
большое значение в международной торговле.
Кооперативные фирмы (союзы)
в развитых странах представляют собой паевые объединения потребителей,
фермеров или мелких производителей для осуществления хозяйственной
деятельности, преследующей коммерческие цели. Одной из основных задач
кооперативных союзов является устранение посреднических звеньев на внутреннем и
внешнем рынках. Сейчас они имеют не только потребительскую, но и
производственную направленность. Крупнейшим кооперативным союзом, выступающим
на мировом рынке, является английское Кооперативное оптовое общество. Оно
владеет не только большим числом промышленных предприятий, но и банками,
страховыми обществами, гостиницами, кинотеатрами, товарными складами, судами,
железнодорожными станциями, сетью автобаз.
По характеру хозяйственной
деятельности делятся на: промышленные, торговые, транспортные, страховые,
транспортно-экспедиторские, инжиниринговые, туристские, арендные и др.
Промышленные фирмы
в основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленным
фирмам относятся те, у которых более 50% оборота приходится на производство
промышленной продукции). Особо выделяются по размерам и масштабам деятельности транснациональные
корпорации (ТНК). Они занимают господствующее положение в производстве и
коммерческом экспорте, в торговле патентами и лицензиями, предоставлении
технических услуг. Экспорт у крупнейших промышленных фирм все более замещается
производством на заграничных предприятиях и входит в понятие "заграничные
операции": экспорт из страны, где находится материнская компания, продажа
продукции, производимой принадлежащими ей заграничными предприятиями. Диверсификация
осуществляется в целях расширения круга выпускаемой разнородной продукции, что
обеспечивает хозяйственную устойчивость фирмы.
Торговые фирмы
занимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже товаров. Они
могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных компаний, либо существовать
независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять
торгово-посреднические операции. Торговые фирмы бывают узкоспециализированными
и торгующими широкой номенклатурой изделий. Среди торговых фирм особо
выделяются крупные монополистические объединения, занимающие
господствующее положение на мировом рынке отдельных товаров или во
внешнеторговом обороте отдельных стран.
Транспортные фирмы
осуществляют международную перевозку грузов и пассажиров. Обычно транспортные
компании специализируются на отдельных видах перевозок, выделяют судоходные,
автомобильные, авиационные, железнодорожные.
Страховые фирмы,
осуществляющие страхование грузов при международных морских, авиационных,
автомобильных и других перевозках, играют существенную роль на мировом рынке. Подавляющая
часть страховых операций сосредоточена в руках страховых компаний-гигантов, на
их долю приходится >60% объема страховых операций.
Транспортно-экспедиторские
фирмы специализируются на осуществлении операций по доставке товаров
покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.
Национальными
называют фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Пример:
"Дженерал моторе", "Форд мотор", "Крайслер" и др.
европейские "Фольксваген" и "Даймлер-Бенц" в Германии;
"Бритиш Лейланд мотор корп." в Англии; "Рено" и "Пежо"
во Франции; "ФИАТ" в Италии; "Вольво" в Швеции
Иностранными
называют фирмы, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям
полностью или в определенной части, обеспечивающей им контроль. Иностранные
фирмы создаются в форме филиалов дочерних и ассоциированных компаний
заграничных головных фирм и регистрируются в стране местонахождения.
Организация и деятельность
иностранных компаний в стране местонахождения определяются законодательством
каждой страны, которое устанавливает порядок регистрации компаний. Иностранные
фирмы образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки
контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к изменению национальности
контроля.
Смешанными по капиталу
называют фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или
нескольких стран. Регистрация смешанной фирмы осуществляется в стране одного из
учредителей на основе действующего в ней законодательства.
Смешанные по капиталу компании
называют совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их
создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности. В
форме смешанных компаний создаются международные объединения: картели,
синдикаты, тресты, концерны.
Многонациональные фирмы: англо-голландские
концерны - нефтяной "Ройялдатч-Шелл" и пищевой "Юнилевер".
К международным относятся
фирмы, сфера производственной и коммерческой деятельности которых
распространяется на зарубежные страны. По принадлежности капитала и контролю
большинство из них - национальные. Филиал не имеет юридической
самостоятельности не может вести дела от своего имени: заключать сделки, вести
бухгалтерский учет, отчитываться перед аудиторами. В обязанности заграничного
производственного филиала обычно входит выпуск тех видов продукции, в которых
заинтересована материнская компания.
Дочерние компании, обладая
юридической самостоятельностью, сами подписывают контракты с покупателями и
несут ответственность за их исполнение, а также отвечают юридически по своим
обязательствам. Материнская компания не несет никакой ответственности за
выполнение заказов и обязательств дочерней компанией.
К категории международных фирм,
именуемых транснациональными корпорациями - ТНК относят любую компанию, имеющую
производственные мощности за границей. ТНК - это особая форма организации
хозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации труда работников
многих предприятий, расположенных в разных странах и объединенных единым
титулом собственности на средства производства, деятельность направлена на
подавление конкуренции и усиление господства на мировых товарных рынках, что
выражает суть экономической политики ТНК. Важной отличительной чертой ТНК
является наличие огромного числа производственных и сбытовых дочерних компаний
в широком круге стран. Важная характерная черта ТНК состоит в организации
международного по своему характеру производства, основанного на разделении
труда.
В зависимости от отраслевой
принадлежности это производство либо строится на включении заграничных
предприятий в общую технологическую цепочку от добычи сырья до выпуска
конечного продукта, либо основывается на подетальной специализации. Внутрифирменные
поставки имеют особо большие размеры у компаний автотракторной,
военно-космической, химической, фармацевтической, радиоэлектронной
промышленности. ТНК имеют возможность оказывать непосредственное воздействие на
состояние платежного баланса стран местонахождения своих предприятий. Усиление
концентрации производства и капитала как на национальном, так и на
международном уровне сопровождалось приобретением национальных и заграничных
предприятий.
По данным Единого
государственного реестра юридических лиц, на 1 января 2005 года в России
зарегистрировано 2 240 732 юридических лица, из них обществ с ограниченной
ответственностью - 1 327 320, акционерных обществ - 168 583, полных товариществ
- 482, товариществ на вере - 697, производственных кооперативов - 24 318,
некоммерческих организаций - 480000.
По данным Федеральной налоговой
службы России, число действующих в стране юридических лиц на 1 июня 2006 года
составило 3,7 млн. Из них 85% зарегистрированы в форме общества с ограниченной
ответственностью, 8,2% - в форме закрытого или открытого акционерного общества.
По данным на 1 декабря 2009
года в России зарегистрировано 4,232 млн юридических лиц. Увеличился процент
акционерных обществ в общем количестве предприятий.
По оценкам Всемирного банка 35%
экономики России контролируют 23 крупнейшие бизнес-группы. А на долю 42
акционерных обществ, которые являются самыми крупными по объему капитализации,
приходится 98% общей стоимости компаний, которые котируются на биржах. При этом
на три общества - РАО ЕЭС, "Газпром" и РАО РЖД - приходится 13,5% ВВП
России. Малый бизнес в России обеспечивает порядка 12% объема реализации
российской промышленности (для сравнения: в Великобритании малый бизнес
обеспечивает более 60% от объема ВВП).
До 1 июля 2009 года безусловным
лидером по популярности являлось образование ООО - в форме ООО создавалось
около 90% новых предприятий. Из-за простоты создания, легкости отчуждения (продажи,
дарения другому лицу) доли в уставном капитале участником ООО, возможности выхода
участника из ООО в любой момент без согласия других участников, а также рядом
других причин юридического характера.
01.07.2009 вступил в силу
федеральный закон "О внесении изменений в часть первую Гражданского
кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской
Федерации", который в значительной степени ограничил учредителей (участников)
ООО в возможностях реализации их прав.
До 1 июля 2009 года учредитель
ООО имел право в любое время выйти из общества независимо от согласия других
участников с выплатой ему стоимости части имущества ООО, соответствующей его
доле в уставном капитале. С 1 июля 2009 года участник может выйти из ООО только
путем отчуждения (продажи) своей доли обществу. Уставом ООО выход участника
может быть запрещен - в этом случае участник может прекратить участие в ООО
только теми же способами, что и акционер ЗАО.
Эти нововведения необходимы для
страховки ООО с несколькими участниками от ситуации, когда один из них, решив выйти
из общества, ставит предприятие на грань банкротства, так как активов может
оказаться недостаточно для продолжения его хозяйственной деятельности после
выплаты вышедшему участнику.
ООО и ЗАО имеют во многом
схожие правовые характеристики. Что же их все-таки отличает?
Отличие в гораздо более сложной
процедуре продажи доли в уставном капитале ООО другому участнику или третьему
лицу по сравнению с продажей акций ЗАО.
С 1 июля 2009 года любые сделки
по отчуждению (продаже, дарению, уступке иным способом) долей в уставном
капитале ООО могут заключаться только в нотариальной форме. Это является долгим
и затратным процессом и может затруднить нормальное функционирование ООО или
даже сделать его невозможным (в случае нахождения участников ООО и
приобретателя доли в разных городах; в случае утери подлинников каких-либо
документов ООО, созданного много лет назад, и невозможности их предъявления
нотариусу).
Продажа (отчуждение) акций
акционером ЗАО не только не требует нотариального удостоверения договора, но и
не подлежит государственной регистрации - сведения о смене владельца акций
отражаются только во внутреннем документе ЗАО - реестре акционеров. Налоговые
органы не отслеживают изменения состава акционеров ЗАО.
По этой причине при прочих
равных условиях сейчас предпочтение отдается образованию не ООО, а ЗАО.
Если вопрос о трудностях будущей
продажи доли в ООО не слишком актуален, проще создать ООО, что требует меньших
затрат на регистрацию предприятия по сравнению с ЗАО.
Многие предприниматели,
создающие предприятие в форме ЗАО, считаяют, что это более престижная
организационно-правовая форма, чем ООО. Подобный подход нередко диктует
специфика бизнеса (например, зарубежные партнеры, весьма щепетильны в выборе
контрагентов)
Рассмотрим основные отличия в
правовом положении ИП и юридического лица на примере общества с ограниченной
ответственностью (ООО) и закрытого акционерного общества (ЗАО).
Например, сравним ИП и
юридическое лицо, созданное единственным учредителем - физическим лицом,
которое также является его руководителем (директором).
Основным отличием ИП от
учредителя ООО или ЗАО является мера ответственности по их обязательствам перед
кредиторами. Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам
всем принадлежащим ему имуществом (если в результате ведения бизнеса у
предпринимателя образуются долги перед деловыми партнерами, погашать
задолженность ему придется в полном объеме за счет имущества, не только
приобретенного в процессе предпринимательской деятельности, но и за счет
другого своего имущества, полученного из иных источников).
Ответственность же учредителя
ООО или ЗАО законодательно ограничена. Так, участники ООО и акционеры ЗАО
полностью оплатившие свои доли (акции), не отвечают по обязательствам общества
и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости
принадлежащих им долей (акций).
Минимально допустимый размер
уставного капитала ООО и ЗАО установлен законом в сумме 10.000 рублей. Таким
образом, в случае недостатка имущества ООО или ЗАО с уставным капиталом в 10.000
рублей, учредители, в случае признания общества банкротом, будут обязаны
оплатить кредиторам задолженность общества в сумме 10.000 рублей (даже если
общая сумма задолженности ООО значительно больше).
Это преимущество ООО и ЗАО по
сравнению с ИП.
Еще один фактор, который можно
отнести к плюсам ООО и ЗАО, вопрос имиджа.
Из недостатков же юридического
лица, применяющего общую систему налогообложения, следует отметить более
высокую налоговую нагрузку, необходимость ведения бухгалтерского учета и
значительно больший, если сравнивать с ИП, объем бухгалтерской, налоговой и
статистической отчетности
В деловых кругах такая
организационно-правовая форма как ИП считается менее престижной.
Многое при выборе между ИП и ЗАО
или ООО зависит от видов деятельности, которые они будут осуществлять. Так, для
розничной торговли, где покупателю все равно, кому принадлежит магазин - предпринимателю
Иванову или ООО "Гастроном", а важно лишь то, чтобы купленные товары
были хорошего качества, вполне можно рекомендовать такую
организационно-правовую форму, как ИП. В то же время довольно трудно
представить себе крупный металлургический завод или нефтяную компанию, не
имеющие статуса юридического лица.
Еще одним плюсом юридического
лица является свобода выбора места государственной регистрации. По закону
регистрация юридического лица (в том числе ООО и ЗАО) осуществляется налоговым
органом по месту нахождения его органов управления (обычно - по адресу офиса
регистрируемой организации), которое никак не связано с местом жительства
("прописки") его учредителей. Например, учредитель - физическое лицо,
постоянно проживающее в Санкт-Петербурге, имеет право зарегистрировать ООО в
Москве, в Екатеринбурге или во Владивостоке. Попутно заметим, что закон не
налагает ограничений на количество юридических лиц, в которых одно и то же
физическое лицо может одновременно являться учредителем. Что касается
индивидуальных предпринимателей, то они имеют право регистрировать
предпринимательскую деятельность только по адресу регистрации своего места
жительства (хотя также, как и юридические лица, могут после регистрации вести
деятельность на всей территории России).
Выбирая форму для вновь
создаваемого бизнеса, необходимо помнить также и о возможности его продажи в
будущем. Продать бизнес индивидуального предпринимателя возможно только одним
способом - путем продажи предприятия как имущественного комплекса, что еще
более сложно в плане юридического оформления, чем продажа доли ООО. Но и форма
ведения предпринимательской деятельности в виде ИП является востребованной, т.к
вполне подходит для предприятий малого бизнеса.
Подводя итоги вышеизложенного я
сделал следующие выводы.
Фирма, как субъект рыночных
отношений, является ключевым звеном. Это объясняется тем, что в современной
экономике фирмы производят основную массу товаров и услуг. Функционирование
фирм обеспечивают предприниматели. Предпринимательские способности - это
экономический ресурс, в состав которого следует включать, прежде всего,
предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскую
этику и культуру.
Фирмы представляют собой
самостоятельные, хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие
экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности по
производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и
юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно
прибыль
Конечной целью деятельности
фирмы является упрочение её позиций на рынке, и прежде всего за счет
максимализации прибыли.
Основной рабочий инструмент
фирмы - это ее конкурентная стратегия. Под ней понимается механизм реализации
конкурентного преимущества фирмы. Конкурентное преимущество - это ценовые и
качественные характеристики продукции фирмы, которые выгодно отличают её от
конкурентов и обеспечивают устойчивое положение на рынке.
Фирма, как правило, группируются
по ряду существенных признаков: формам собственности, размерам, характеру
деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства,
правовому статусу.
Российское законодательство не
содержит никаких норм, дискриминирующих какую-либо форму коммерческой
организации по сравнению с другой, все организационно-правовые формы
коммерческих организаций и физические лица - предприниматели, осуществляющие
деятельность без образования юридического лица, имеют равные права как субъекты
предпринимательской деятельности. Поэтому выбор остается за предпринимателем. Если
в планах открытие предприятия, которое будет развиваться, тем самым повышая
свою инвестиционную привлекательность и становясь все более конкурентоспособным
товаром на рынке действующего бизнеса, предпочтительнее создавать такой бизнес
в форме ЗАО - закрытого акционерного общества.
Закрытое акционерное общества - более
предпочтительная форма ведения предпринимательской деятельности, чем ИП или ООО.
Некоторые недостатки ЗАО (более сложная отчетность, более высокие затраты на
регистрацию) компенсируются многими вышеперечисленными преимуществами.
Наиболее развитой формой
является АО, наиболее устойчивое - полное товарищество, наиболее безопасной - коммандитное
товарищество, наиболее замкнутой - ЗАО, наиболее открытой - ОАО.
5. Экономическая теория: Учебник для ВУЗов. Под ред.В.Д. Камаева. М.,
Владос, 1999.
6. Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие
/ О.В. Баскакова; Изд. - торг. корпорация "Дашков и Кш". - М.: Дашков
и Кш, 2004. - 268 с. - Библиогр.: с.265-267
7. Предпринимательство Серия: Золотой фонд российских учебников,
Издательство: Юнити-Дана, 2007 г., 736 стр.
8. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред.
проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 608 с
9. Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-фз "О
государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
10. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций (предприятий): учебник для
вузов/ Ю.Ф. Елизаров. - 3-е изд., испр. - М.: Экзамен, 2008. - 496 с
11. Экономическая оценка инвестиционных проектов: Учебник для вузов
/ А.М. Марголин. - М: Экономика, 2007. - 367 с.
12. Интернет-данные Единого государственного реестра юридических
лиц
13. Федеральный закон от 01.07.2009г. "О внесении изменений в
часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные
законодательные акты Российской Федерации"
14. Данные Министерства экономики Омской области 2008 г.
Государственное Рынки
ресурсов
регулирование продукции
